【女性専門の退職代行】仕事を辞めたいと言えなくて悩んでいる人へ

2022年11月28日

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仕事を辞めたい
仕事に行きたくない
仕事にやりがいを感じない
退職をしたいけど上司に言いだせない

このようなときに「自分に代わって退職の連絡をしてくれる」のが退職代行サービス。

得に女性の場合、特有の職場の雰囲気などで苦しい思いをしている場合もありますよね。

そこで今回は、女性の退職代行を専門としている【わたしNEXT】を紹介します。

とせ

退職で悩んでいる女性の参考になるとうれしです。

わたしNEXTの特徴

【わたしNEXT】は、女性の退職代行を専門としているサービス。

女性特有の悩みに考慮し、辞めたいけど退職を言い出せず悩んでいる女性がストレスなく退職できるよう、本人に代わって会社へ連絡をしてくれます。

ちあき

退職代行サービスはたくさんあるけど『女性専門』というところに女性が利用しやすいという安心感があるよね。

とせ

もうちょっと特徴を紹介していくね。

退職の相談は無料

【わたしNEXT】では、退職の相談は無料で行ってくれます。

LINEで24時間365日いつでも気軽に相談をすることができる
お問い合わせ後なら電話で相談することも可能

ちあき

サービスを利用するかどうかは相談してから決めることができるね。

退職成功率は100％

【わたしNEXT】の退職成功率は100％

最短で依頼した当日に退職することが可能です。

もちろん、自分で退職の意思を伝える必要はありません。

とせ

わたしの職場でも、実際に昨日までは普通に仕事に来ていた女性が、退職代行サービスの利用で翌日突然退職していたケースがあったよ。

もしものときの全額返金保証サービス

【わたしNEXT】では、もしも退職できない場合には全額返金してくれます。
※所定の要件あり

ちあき

100％返金保証なら安心して利用することができるかも。

転職サポート無料

【わたしNEXT】では多数の転職エージェントと提携をしているので、希望であれば無料で転職サポートを受けることができます。

また転職サポートについては、退職代行サービスを依頼していない人でも利用することができるため、無料相談のときに転職相談もしてみるといいかもしれません。

＼公式ページはこちら！／

【わたしNEXT】

気になる料金は？

ちあき

どのくらいの料金で退職代行をしてもらえるの？

【わたしNEXT】の料金設定は2タイプ。

「アルバイト・パートの人で社会保険に入っていない場合」の場合と、「アルバイト・パートの人で社会保険に入っていない場合」の場合で料金が異なります。

アルバイト・パート（社会保険未加入の人）	正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など
アルバイト・パートの人で社会保険に入っていない場合	アルバイト・パートの人で社会保険に入っていない場合
19,800円（税込）	29,800円（税込）

とせ

退職代行の相場は3万円前後が多いので、得に金額が高いという印象はありません。

支払い方法は、銀行振り込みやクレジットカードの他、コンビニ決済・楽天ペイ・PayPay（ペイペイ）など、複数種類から選ぶことができます。

＼詳しくは公式ページで確認してね！／

【わたしNEXT】

退職代行サービスは法的に問題ないの？

ちあき

でも退職代行サービスって実はちょっと心配な気もするよね。

とせ

わたしNEXTは優良退職代行サービス認定をうけているから大丈夫だよ！

【わたしNEXT】は、JRAA(日本退職代行協会)で「特級認定」を取得しています。

「特級認定」は、100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証。

さらに、法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行うため違法性の心配はありません。

安心して利用することができます。

よくある質問

ちあき

他にも気になることはあるよね。

とせ

そうだね。
そこで気になる部分を公式ページのよくある質問から一部抜粋してみたよ。

引き止められたり、残るよう交渉されたりしませんか？: ご依頼後は基本的にご依頼者様（退職者）と会社側が直接お話しすることはないため、慰留や交渉を直接されることはありません。
退職代行時に言われたとしても私どもは交渉には応じておりませんのでご安心ください。
会社から訴えられたりしませんか？: 会社によってはそう脅してくる会社もありますが、弁護士に依頼するなど、数十万円のコストをかけて裁判をすることはまずありません。
また、実際にそのようなケースはこれまで一度もありません。
会社から私に連絡が来たりしませんか？: 会社側には本人へ直接連絡しないよう伝えていますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、ごく稀ですが会社によっては連絡してしまうケースがあります。
有給休暇が残っているので消化してから辞めたいのですが？: これまで行った退職代行では、ほとんどのケースで有給消化しての退職に成功しておりますので、お気軽にご相談くださいませ（可能かどうかは会社側の就業規則や判断となります）
失業保険の給付を受けたいので離職票などの書類がほしいです。: 離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類については、退職完了後にご本人様宛に郵送していただけるよう会社へお伝えしておりますのでご安心くださいませ。